Dolaylı ayrımcılık nedir? Dolaylı ayrımcılık, görünüşte tarafsız bir hüküm, uygulama veya ölçütün belirli bir grubun üyelerini diğerlerine kıyasla dezavantajlı duruma getirmesi durumunda ortaya çıkar. Örneğin; İşveren tarafından belirlenen istihdam koşulları bazı durumlarda dolaylı ayrımcılık oluşturabilir. Doğrudan ayrımcılık nedir örnek? Doğrudan ayrımcılık örnekleri: Engelli çalışanlara makul düzenlemeler sağlamayı reddetmek. Çalışanlara dini inançları nedeniyle kötü muamele etmek. Farklı ırksal geçmişlere sahip çalışanlara terfi vermeyi reddetmek. 24 Eylül 2021 Doğrudan ayrımcılık örnekleri: Engelli çalışanlara makul düzenlemeler sağlamayı reddetmek. Çalışanlara dini inançları nedeniyle kötü muamele etmek. Farklı ırksal geçmişlere sahip çalışanlara terfi vermeyi reddetmek. Doğrudan cinsiyet ayrımcılığı nedir? Bir kişinin, kanunla tanınmış hak ve…
Yorum Bırak